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vxz | 2019-01-18 | 阅读(766) | 评论(746)
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acy | 2019-01-18 | 阅读(891) | 评论(57)
主要研发方向为新能源汽车无线充电技术及产品开发,新能源电池及纳米材料研发,微网无线技术应用及研究,快速充电技术研发应用等。【阅读全文】
l0k | 2019-01-18 | 阅读(634) | 评论(24)
通过有效沟通,促成客户的汽车保险续保在平安,达成团队销售任务;基本工资2450考勤奖奖金节日费,1年以上员工平均收入45005500之间;创保网客服接听、外呼下载过床保网APP的客户,解答客户问题、处理;通过有效沟通,维护客户关系和满意度;基本工资3300,3个月考核其他岗位信息实习6个月,转正后可可晋升管理路线,并有以下岗位:投诉处理服务专员IB内呼客户服务专员行政培训师、新人教练岗位要求:全日制大专及以上学历,普通话便准,表达能力强,有一定抗压能力,勇于挑战高薪。【阅读全文】
ht0 | 2019-01-17 | 阅读(415) | 评论(265)
公司拥有良好的职业发展通道,每年一次晋升评估机会,多角度、多途径给予大学生发展平台。【阅读全文】
lxe | 2019-01-17 | 阅读(531) | 评论(728)
总资产超100亿元,现有员工8800余人,子公司8家,2017年完成销售额160亿元,利润亿元。【阅读全文】
hy9 | 2019-01-17 | 阅读(321) | 评论(481)
2016年10月,公司成功申请深圳市高含盐废水零排放处理与资源化利用工程实验室。【阅读全文】
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lse | 2019-01-17 | 阅读(169) | 评论(876)
作为特区,深圳博士后事业在发展过程中得到了各方面的支持,也呈现出不同于其他城市的一些特点,如:深圳博士后以企业为主体,其中93%的博士后站点设在企业,科研工作站数量位列全国计划单列市前列;深圳基于院校产业化基地的博士后科研创新活跃,背靠国内、依托香港、面向国际的博士后科研平台日臻成熟等等。【阅读全文】
sem | 2019-01-16 | 阅读(754) | 评论(89)
三、征才计划1、招聘对象:全日制本科以上学历2019应届毕业生2、基本素质要求:(1)良好的沟通表达能力,自信乐观,积极主动;(2)吃苦耐劳,良好的心理素质及抗压能力;(3)较强的学习能力及创新能力;(4)专业知识扎实;3、人才发展及待遇(1)全方位立体式培训体系,跟踪培训效果、及时指导;(2)畅通的晋升发展渠道,本科以上学历人员入职满半年后即可参加公司内部空缺职位竞聘;(3)实习期3000-3500元/月;实习结束(拿到毕业证,学位证后),视工作能力及实习表现结合公司岗位空缺情况适当调配,并享受该岗位正式待遇,综合收入=基本年薪万/年其他,其他包括效益奖、绩效奖、年终奖、加班费各类补助奖金等;(4)公司每年调薪一次,依据个人能力定调薪幅度。【阅读全文】
8ct | 2019-01-16 | 阅读(88) | 评论(323)
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zam | 2019-01-16 | 阅读(201) | 评论(41)
4.具有较强的学习能力和抗压能力。【阅读全文】
8og | 2019-01-16 | 阅读(168) | 评论(724)
吸引了越来越多的精英学生和省内外知名企业加入。【阅读全文】
yk9 | 2019-01-15 | 阅读(56) | 评论(769)
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mdu | 2019-01-15 | 阅读(980) | 评论(277)
(2)任职要求:熟练使用办公软件,具备较强的沟通表达能力,做事认真细心。【阅读全文】
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